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MAKE A PLAYLAND / EST. 2020 / TOKYO JP
N°001 / FOR ENGINEERS & BUILDERS

誰もが挑戦できる、遊び場をツクル。

PLAYLANDは、テクノロジーと遊び心で未来をつくる会社です。
ここでの仕事は、誰かの「できたらいいな」を、世界に実装する仕事。

SCROLL
N°02— ABOUT

私たちのこと

私たちは、「シゴトはアソビ。アソビはシゴト。」を、本気でやっている会社です。

VISION目指す未来の形

世界を遊び場へ。

みんな大人になる途中で忘れちゃう、子供のころのすべてにワクワクしていた気持ちを大切に。 没頭できる挑戦の先に、新しい発明や、輝かしい未来が待っている。

誰もが時間を忘れて挑戦できる"環境、会社、個人"が増えること。 それが私たちの目指すセカイです。

PURPOSEわたしたちの存在意義

シゴトはアソビ。
アソビはシゴト。
ワクワクをカタチに。

技術者のシゴトは、ワクワクをカタチにするシゴト。 シゴトがアソビのように取り組んでいる人が増えて、結果としてテクノロジーの力で、日本をより便利に、より豊かにする。

MISSION果たすべき使命

技術者のシゴトを
面白くする。

  • 感謝される会社をつくる
  • どんな人も活躍できる会社をつくる
  • シゴトもアソビも共有できる会社をつくる
  • 成長を実感できる会社をつくる
VALUES / 05

大切にする
5つの価値観

01CHALLENGE

挑戦

常に新しいことに挑戦し続ける。未知の領域に踏み出す勇気を持つ。

02CREATE

創造

革新的アイデアを生み出し形にする。既存の枠を超えた発想を大切にする。

03EXCITEMENT

遊び心

仕事を遊びのように楽しむ。ワクワクする気持ちを大切に、情熱を持って取り組む。

04CO-CREATION

共創

多様な人々と協力し、共に成長する。異なる視点を尊重し、一緒に価値を創り出す。

05SPEED

スピード

素早く変化に対応し、美しさを追求する。試行錯誤を繰り返しながら前進し続ける。

BUSINESS / 06

事業領域

S/01

TECHSTART

Startup Engineering

スタートアップ創業者のための開発チーム支援。ビジネスサイドに理解のあるエンジニアが、開発組織ごと伴走する。

  • TypeScript
  • Next.js
  • Go
  • AWS
S/02

TECHSTART for AI

AI Implementation

AIの最先端技術を、正しくビジネスに実装する。価値を最大化する形まで、私たちが責任を持って届ける。

  • Python
  • LangChain
  • RAG
  • LLMOps
S/03

シーズボックス

Customer Data Platform

SaaS事業向けのデータ活用支援。行動履歴・ログ・VoCを統括管理する、顧客データプラットフォーム。

  • Go
  • React
  • BigQuery
  • dbt
S/04

AIインタビュー

Recruiting AI

採用媒体に掲載するインタビュー記事作成を自動化。人事の手間を削減し、候補者に響くストーリーを。

  • LLM
  • Next.js
  • Prompt Eng.
S/05

NextPal

AI + Human Dev

AIと人間の専門家が連携する新しい開発サービス。高速な開発スピードと、確かな品質を両立する。

  • AI Agents
  • TypeScript
  • QA
S/06

HireLand

HR-Tech CRM

人材紹介事業者向けのCRMツール。求人・求職者の取り込みから請求管理まで、一貫して支援。

  • SaaS
  • Next.js
  • PostgreSQL
N°03— CULTURE

数字で見る PLAYLAND

N°01まだまだこれから。一緒に会社をつくろう。
2020年
創業スタートアップ発
N°02みんなの顔と名前がわかる規模。
6名
正社員数少数精鋭チーム
N°03※代表も現役でコードを書いています。
100%
エンジニア比率全員がつくり手
N°04ちなみに.25は正確に出しただけです。
32.25歳
平均年齢若手〜ベテランが共存
N°05大企業からシード期まで横断。
30件
通算プロジェクト数創業〜現在
N°06残り1%は「上場して卒業」です。
99%
リピート・継続支援率信頼の裏付け
N°07月・金は出社、火水木はリモート。
100%
リモート・フレックス活用率全員が柔軟に働く
N°0810にしないのがうちらしいところ。
8.4/10
社員満足度年次サーベイ
BENEFITS / 08

働く環境

制度は、思想のかたち。私たちが信じることを、制度で担保しています。

◉

ハイブリッド出社

東京メンバーは月・金が出社日。火〜木はリモート。集まる日と集中する日を分ける。

✦

Claude Code Maxプラン支給

全社員にClaude Code Maxプランを支給。最先端のAI開発環境を標準装備。

◆

PC支給・購入補助

業務用PCを支給。購入補助制度もあり、使い慣れた環境で最高のアウトプットを。

▲

書籍・学習補助

月3万円まで、技術書・講座・カンファレンス費用を全額補助。

●

副業・OSS活動OK

事前申請のみ。OSSコントリビュートは業務時間内もOK。

✧

フレックス制

コアタイムなし。生活リズムに合わせて働ける。

◈

自社サービス開発

受託だけでなく、自社プロダクトも。現場の課題を自分たちの手で形にできる環境。

◎

健康経営

人間ドック・メンタルヘルス相談・ジム補助。

TECH STACK / 04

使っている技術

受託・自社プロダクトの両方で使っているもの。案件ごとに最適な組み合わせを選びます。

言語・フレームワーク
Ruby on RailsTypeScriptNext.jsReact
インフラ・データ
AWSPostgreSQL
AI・LLM
RAGAI AgentsPrompt Engineering
開発環境
Claude Code（Maxプラン支給）GitHubスクラム開発
N°04— INTERVIEW

メンバーの声

M.A
Backend / Architect
Joined 2025

M.A/ Senior Engineer

"受託開発は「言われた通りに作る」ものだと思っていた。PLAYLANDでは技術選定から運用設計まで任され、顧客のゼロイチに本気で踏み込める。自分の判断がプロダクトの未来を左右する手応えは、ここに来て初めて知りました。
部門
TECHSTART
専門
Backend / Architect
入社
2025年
N°05— RECRUIT

募集要項

3 件 / 全 3 件 急募

FLOW / 05

選考プロセス

  1. 01

    カジュアル面談

    30分。相互理解からスタート。

  2. 02

    書類選考

    職務経歴書 or ポートフォリオ。

  3. 03

    面接

    現場メンバーと対話。

  4. 04

    最終面接

    経営メンバーと、未来の話を。

  5. 05

    オファー

    原則1週間以内にご連絡。

N°06— ENTRY

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